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渝北局“四抓”海关报关注册登记证书转变干部工作作风
发布时间:2010年10月18日  信息来源:
  分局办公室在网上及时公示了报名况,二是报名况公开。

确定了26名优秀同志任中层干部。

各科成绩在分局内网上公开,

新成立的北部新区局竞争上岗和双向选择工作经过认真组织实施,(北部新区局供稿)重庆海关注册 提供14名科级正职和12名科级副职职位,在中层干部人选确定后,考核

力、报名

时间截止后

,该局此次科级干部竞争上岗经过了精心策划、

严密、

  考官现场分,本

次分为

笔试、根据《重庆市工商行政管理系统领导干部选拔任用实施办法》和市局《区县工商局中层干部竞争上岗实施办法的通知》精,现场答题,参加人员现场抽签决定顺序,整个竞争上岗和双向选择过程圆满结束,一是职位公开,   严格把关、笔试由市局和管委会派员进行严格监考,为下一步整合职能、面试和民主测评,共29名符合条件的干部参加了竞争上岗。制定方案、开展工作奠定了良好基础。审查资格、为适应两江新区、

整个过程做到三公开:

目前已全

顺利完成。按照自己填报的志愿落实工作岗位的干部达90%,局组严格按照分数高低和考察研究,   立即组织一般干部进行报名和双向选择,按照市局的安排,

  三是成绩公开。

经过笔试、北部新区机构改革的需要,面试和民主测评三个部分。让全体干部职工监督参与资格。

公开

选拔。   现场统分,面试也由市局和管委会的考评人员担任考官,
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