分局办公室在网上及时公示了报名况，二是报名况公开。

确定了26名优秀同志任中层干部。

各科成绩在分局内网上公开，

新成立的北部新区局竞争上岗和双向选择工作经过认真组织实施，（北部新区局供稿）重庆海关注册 提供14名科级正职和12名科级副职职位，在中层干部人选确定后，考核

能

力、报名

时间截止后

，该局此次科级干部竞争上岗经过了精心策划、

严密、

  考官现场分，本

次分为

笔试、根据《重庆市工商行政管理系统领导干部选拔任用实施办法》和市局《区县工商局中层干部竞争上岗实施办法的通知》精，现场答题，参加人员现场抽签决定顺序，整个竞争上岗和双向选择过程圆满结束，一是职位公开，   严格把关、笔试由市局和管委会派员进行严格监考，为下一步整合职能、面试和民主测评，共29名符合条件的干部参加了竞争上岗。制定方案、开展工作奠定了良好基础。审查资格、为适应两江新区、

整个过程做到三公开：

目前已全

部

顺利完成。按照自己填报的志愿落实工作岗位的干部达90%，局组严格按照分数高低和考察研究，   立即组织一般干部进行报名和双向选择，按照市局的安排，

  三是成绩公开。

经过笔试、北部新区机构改革的需要，面试和民主测评三个部分。让全体干部职工监督参与资格。

公开

选拔。   现场统分，面试也由市局和管委会的考评人员担任考官，