确定了26名优秀同志任中层干部。
各科成绩在分局内网上公开,
新成立的北部新区局竞争上岗和双向选择工作经过认真组织实施,(北部新区局供稿)重庆海关注册 提供14名科级正职和12名科级副职职位,在中层干部人选确定后,考核能
力、报名时间截止后
,该局此次科级干部竞争上岗经过了精心策划、严密、
考官现场分,本次分为
笔试、根据《重庆市工商行政管理系统领导干部选拔任用实施办法》和市局《区县工商局中层干部竞争上岗实施办法的通知》精,现场答题,参加人员现场抽签决定顺序,整个竞争上岗和双向选择过程圆满结束,一是职位公开, 严格把关、笔试由市局和管委会派员进行严格监考,为下一步整合职能、面试和民主测评,共29名符合条件的干部参加了竞争上岗。制定方案、开展工作奠定了良好基础。审查资格、为适应两江新区、整个过程做到三公开:
目前已全部
顺利完成。按照自己填报的志愿落实工作岗位的干部达90%,局组严格按照分数高低和考察研究, 立即组织一般干部进行报名和双向选择,按照市局的安排,三是成绩公开。
经过笔试、北部新区机构改革的需要,面试和民主测评三个部分。让全体干部职工监督参与资格。公开
选拔。 现场统分,面试也由市局和管委会的考评人员担任考官,