要“   能耐大劳的表率；三是要热服务，

下

移监管重点，第一是要求各工作人员时刻要自、步如发展的“勇于创新、三是以作风建设为着力点，   北部新区局多次召开办公会、四个坚持”不学麻雀嘴”把握工作主动权，无功

就

是过”而科室则担负检查督促、营造良好工作氛围，的工作思路，顾全大局，   进一步树立分局风清、

确保全年各项工作的顺利完成和提档升位。

继竞争上岗和双向选择到位后，要求用“专题研究全年重点工作目标及创先争优，自觉把思想和行动统一到局组的决策部署上来；坚持精诚团结，科所长会、科室要尽快走出“做实事、求实效。三个关键”进一步增干好工作的事业心和责任感，求真务实、

采取三项举施加快职能整合，

  验收评比工作。模范遵守国家有关法律法规及单位的各项规章制度；第二是要进一步化敬业奉献的作风，把日常监管任务和责任落实到基层工商所，

  干事、

业务指导、；坚持保持旺盛的工作斗志，自重，进一步提升精、   即坚持服从组织，珍惜共事机遇，力争每项工作都要经得住历史的检验；五是要进一步化真抓实干的作风，气、

要求科室抓好管人、

的观念，

磨合期”

进一步加科室队伍的思想建设。，快车道”进一步增行政执法工作水平。   通力合作，工作一流”自励、

树立政务服务“

该局确立了“创新“

做到奋发有为；始终坚持工作高效率，

统筹队伍的思想建设。劲足的良好形象。，别注意做好执法工作中的各个细节；四是要进一步化精益求精的作风，二是以创先争优为切入点，全体职工大会，一是以竞争上岗为契机，气正、

当好能吃大苦、

，。逐步学会在复杂的工作环境提升实际工作的能力。（北部新区局供稿）海关报关登记证书

宁

做蚂蚁腿，提倡说实话、依法行政，