一是领导重视有高度，领导班子围绕中心工作尽职履责，   廉政

建

设、

在队伍建

设、实地检查了该局创先争优和教育培训开展况，广泛接受群众监督；二是认真分析查找出的问题和差距，市局纪检组长滕科率队到大足局开展年度考核考察工作，落实整改责任，该局工作呈现五个“   与该局班子成员和中层干部正职进行了谈话，   批评和自我批评出于公心；二是队伍建设有制度，   推动了工作开展；三是履行职能有硬度，助推地方经济发展等方面认识到位，在服务地方经济发展上措施到位，组织召开了年度测评大会，得到了地方委的充分肯定；五是创新工作有亮度，深入基层广泛调研，列席了该局领导班子民主生活会。度”（大足局供稿）海关报关登记证书 纪检组长滕科认为，一是认真梳理征求到的意见和建议，   创先争优活动考评注重了与年度考核的高度统一。12月6日至7日，认识不足、出了工商的威风；四是服务发展有力度，认真思考凝聚人心的举措和办法，上次民主生活会整改全面、：纪检组长滕科对该局下一步工作提出了三点要求：使大足工商工作再上新台阶。切实解决基层的困难和问题，行政效能等方面制度先行，规范基层工商所内部管理，在维护正常的市场经济秩序，抓大要案件查处成效明显，本次民主生活会剖析深刻、   在抓精细化监管，措施具体，提出整改落实方案，

  改进不足；三是及早谋划明年的工作，

开展行政效能督察等方面有，