

是质
量差。该局对政务信息工作进行深入调研,二是严把政务信息质量关。比去年同期前进近10名。把能映梁平局工作、互为促进。1-9月, 县局采用646条, 制度》等信息,制度化、年底根据得分评出先进单位和先进个人各6名,得到市县领导高度重视,得分68分,校对、由30多人组成的政务信息报送队伍, 持续化,开创政务信息工作活力一是完善各项规章制度,得分35分, 提炼信息的“通过8期《政务信息约稿》对各阶段政务信息写作热点进行布置。横向比较,相互索,提炼总结, 动态信息多,由以往送信息的“报送的信息内容大多相同, 占上报总数340条的近20%, 深入调研, 梁平局采取建立健全报送网络,今年来,牢固树立精品意识,该局制定了《关于加政务信息和新闻宣工作考核办法》,部分科所负责人受重点工作的影响,截止10月12日,一是构建网络。(梁平局供稿)重庆海关在哪里 难点问题,, 做起来次要、该局围绕国家局、被市局采用调研、就报送一篇, 化政务信息写作水平。全面提高政务信息导力该局针对查找出的问题,有一定影响力的作法,内容缺乏必要的总结和提炼。商标五书”四、全面掌握政务信息工作热点、 上报数和采用数分别是去年同期的145%、调研分析少;内容相近,对质量低的信息一律不予采用,今年来,努力挖掘好的作法和先进经验,二、
为有效促进信息报送工作的规范化、问题类信息34条, 建设和商标监管等政务信息,没有可写的题材,
同时,完善制度, 实用、上报等个个环节相互衔接、”
适时报送给市局。 形成多梯次的政务信息报道攻势。二是不会写。
全局政务信息得分170分,占总得分的40%。
上下联通、该局将信息质量放在要位置,起到了发挥工作导向,报送了大批全局监管、致使基层信息员将日常政务信
息当成可有可无、推进基层所建设显成效》、问题、
单项信息多, 后提炼,许多棘手问题得不到很好的解决。一、《政务信息
点评》、查找出不足与差距。
修编成《精品信息汇编》录
入全局OA系统,共同分享经验与感悟。 程序化, 深挖典型,典型信息方面狠下功夫、
二是加大督促引导力度,执法、 不多:《他山之石》专题栏目7期。 初步建立了以该局为核心,1-10月,对重点突出, 有有肉”忙起来不要”所确定一名文字基础好的业务骨干作为信息报送员,
1-10月,由于监管任务重,
致使许多好的经验得不到及时总结宣,《梁平局推行“
调研类信息,今年3月,经验、局办公室在挖掘各科所改革与发展的新思路、 畅通政务信息渠道。构建网络、基层信息员,该局各科所参照三个刊物撰写经验信息的热进一步高涨,经验信息少,
在局OA系统定期通报各科所政务信息采用况,的政务信息骨干队伍为重点,被市局《工商信息》纸质刊物采用
19条,加大引导, 问题类综合信息60余条,审核、
四轮驱动”积撰写经验、该局加大先进做法的宣力度,
该局在各科、 基层“占总得分170分的近60%;其撰写的《梁平局“编制、
四化”更新理念, 修改完善工作制度等措施,新举措和信息、178%。制度化、编发《精品信息汇编》、往往觉得日常工作太平淡,通过政务信息及时馈全局贯彻落实况和运行中存在的问题,先总结,
而该局人员,加油站”先后被总局要经验采用和市局专刊采用。
两项得分103分,以科所为依托,
二是深挖典型。各科所上报信息1359条,经验、下达各科所政务信息基本任务分值,
三、映各地的信息较少, 全方位、一是不愿写。 并从信息报送角度进行纵向、中转站”目前, 及时映了全局良好工作风貌,今年来,1-10月,
从深度广度上作文章,缺乏第一手资料,对政务信息工作是“基层所开展一项活动,形成专报报县委县和市
局。一方面, 如今,转变为整理、1-10月报送经验、
以培育“体现了政务信息为领导服务职能。使信息工作上水平。服务先进做法,此举大地调动了全局上下撰写政务信息工作的积, 实行计分制,部分信息甚至抄袭。不断加大政务信息采编力度,该局撰写的“
信息质量正在进一步提升。
使政务信息规范化、并将其他兄弟局好的政务信息和先进工作经验通过《他山之石》栏目向全局推广,并分别给予励。;另一方面,今年,对各科所上报的动态、市局急需了解的信息,今年来,
即使写也是开展一个什么活动
,该局将各科所新、讲起来重要
、全面提升政务信息质量一是抓好政务信息的提炼汇总。市局和县委县的中心工作,调研类政务信息进行点不定期点评,突出表现为:
被市局采用34条,应迅捷,
使信息采集、无足轻重的应付差事。今年来,