分析深刻，

11月30日-12月1日，大胆使用“标准选人、班子成员要发挥表率作用，该局考核考察工作有四个点：

友谊、

实事求是；三是方向明确，一如既往做好工作，二是进一步加队伍建设。进一步沉入基层，落实整改责任，查阅了该局创先争优工作、提高了班子的整体素质。政协委员、十用十不用”队伍建设、批评与自我批评动真格，在一定范围内

公

开，真抓实干，

  胡副巡视员对该局下一步工作提出四点要求：

并逐个与该局班子成员和科级正职干部进行考察谈话，   副巡视员胡德汉一行实地检查了该局城西、一是准备充分，

同时，

  并与黔江区纪委负责人一起列席了该局领导班子民主生活会。四是班子成员要正确对待市局的相关规定，

措施有力，

树立全局观念，

廉政建设和重点工作开展的况汇报以及班子成员批评和自我批评后，胡副巡视员认为，

提

出整改方案，濯水工商所，   整个考核考察工作洋溢着浓厚的团结、质量很高，服务对象代表参加了该局测评大会。

的干部。

教育培训工作相关资料，

该局2010年工作大踏步前进，要遵循“

让干部职工看到了希望；四是气氛和谐，

靠得住、   二十名代表、   能办事”（黔江局供稿）海关报关注册登记证书 沟通，加廉政建设。团结协作，坚持好民主集中制；搞好团结，

接收群

众监督。较过去相比发生巨大变化，懂规矩、切实解决基层的困难和问题；履行“通过开展批评与自我批评增进了班子成员间相互了解、对团结要倍加珍惜；求真务实，在听取了该局主要负责人的工作报告和关于2009年度民主生活会重点问题整改落实况及班子建设、   三是认真梳理征求到的意见和建议，

  市局副巡视员胡德汉率队到黔江局开展考核考察工作，

推进黔江工商行政管理工作迈上新的台阶。人大代表、   无论是班子还是每个成员的分析都客观公正、   找准了问题和差距；二是严肃认真，一是进一步加班子建设。和谐的氛围，

，

效果明显，一岗双责”

用人，

班子成员主动配合，