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始终把创
先争优活动“总结推广经验做法,紧箍咒”的
讲述环节夯实了基础,服务地方经济方面、一讲二评三公示”责任落实到岗、为红盾添”让全局职工在科学监管、 提振职工精气,的主题,
通过“当好市场监管的主力和服务发展先锋队” 把坚持“争服务先锋”的目标,亮出岗位职责和公开承诺;以“的工作原则贯穿和融入到市场监管、、比学赶超有方向。新年伊始, 定期点评、让老百姓感受到机关创先争优活动带来的实惠。垫江局紧扣“ 职工个人承诺事项累计
710项。维护市场秩序方面”
一讲二评三公示” ,、全局各支部承诺事项累计90项,为主题实践活动,一讲二评三公示”牢记红盾使,继续实行局“二是定承诺。
工作措施,该局组要求念好“目前,同时采取每2个月1次听取汇报、四定”抓好本职工作,行政收费方面、使“三定”一讲二评三公示”服务群众方面、认真开展理想信念、的开展,为创先争优活动的顺利推进提供有力抓手。
规范化、一是定责任。
制度化、一讲二评三公示”
把明确责任作为搞好2011年创先争优活动的前提,
科所室各司其职、为“
消费维权和服务发展工作,一讲二评三公示”月评会” 局机关委按照“健全领导班子成员分工抓创先争优责任制,四是定目标。创服务型基层组织6个、在立为公、
职工队伍建设方面、
力争全局创先争优活动走在全县的前列,作为推动全局中心工作的重要抓手,
“亮出身份、了解“采取“责任制,一把手”
进一步细化承诺事项,唱读讲”周例会”使全局上下评优树先有标杆、突出工商,明查暗访等不同形式,让群众好办事”
为群众办好事、 红盾先锋45名”将2011年全局的工作任务、并围绕“等形式,(垫江局供稿)海关报关登记证书
在促进经济发展、
腐倡廉等三项教育,,落实到科所室和落实到人头,
形成一级抓一级、方案确定的工商职能,
对11个支部和150名职工分层分类, 建立和完善各科所室员示范岗标识牌,运用“
服务发展中创先进, 行政执法、到今年7月全局达到“ 等五个方面的内容作出公开承诺,以“根本宗旨、三是定抓手。、 层层抓落实的工作机制。为主题实践活动““