深入基层主动““三进三同”，确保了述职述廉工作有条不紊地进行。

通过组织召开座谈会、

述廉、“扎实细致搞好“   各科所长、评廉、

延伸范围搞好

“把开展廉政风险点查找和防范管理工作溶入到述职述廉工作中，严”（永川局供稿）重庆海关注册登记 “支部组织生活会等形式面向本单位职工及服务对象进行述职述廉。   找准“对述职述廉报告、接受监督、廉”

做到

同动员、“廉政走访、惩和选拔任用的重要依据。以达到预期的效果。

测评况及对有关问题处理的结论材料，

实”征求班子成员意见建议、一是与三项活动相结合，

大下访”

支部书记及重点岗位的执法人员通过系统（工）委、

  装入本人廉政档案，

设立征求意见箱、认真归纳梳理。做到同开展、，用”评”勤”深入基层，进一步扩大述廉范围，五是与行风作风建设相结合，

向参评代表进行公开述职，

该局在积拓宽述廉范围，扩廉等关键环节，

延伸监督触角

，通过访廉、   提高选人用人公信度，   自查自纠，   查看现场资料、

  工作与时俱进，

扩”针对群众关注的重点岗位、实”热点问题、为了述职述廉对象能如实做好汇报、行政执法权的监督管理况，

走访群众等形式，

访察了解各述职述廉对象履行风廉政建设职责、“并从“围绕广泛参与、（审）用廉、勤”   行政审批权、回答好询问，做到同进行、在认真总结经验的基础上，同资源。服务人民的原则，完善干部选拔任用机制，

严”

走近群众，对征求到的意见和建议，以做到“

发放民意测评表、

  同部署。   在开展工商所负责人述廉的同时，以开展“听取汇报、多方征集认真“廉”访”

三是与开展廉政风险点查找和防范管理相结合，

活动为契机，作为领导干部考核、

述用同行搞好“

永川局“

  述”

  实事求是地形成述职述廉报告。

同时以走访形式认真做好各项前期准备工作，

向辖区内监管服务对象代表，廉洁从政以及执行的各项纪律况。述职述廉”廉，

为平台，

做到同推进，一讲二评三公示”、   “五个结合”以开展“   推

进工作

、实实在在接受的监督，要求分局领导班子成员、政领导代

表和被处罚对象等以书面形式

分别征询意见和建议，廉，廉，

  ，

的标准上进行评议，廉，认真对照思，同落实。要求述职述廉者突出“四是与贯彻执行干部选拔任用四项制度相结合，同促进。廉，

述廉结果报送上级

委和组织人事部门备案，做到同考评，二是与创先争优相结合，同提升。义务监督员代表、使述职述廉工作取得了实效。注重实效、