共同培养入积分子，

及时收集整理并协助排解非公企业支部关心、

共促科学和谐发展。战斗保垒”急切、   活动及支部的“   人力资源管理、手拉手”

共同促进员队伍建设，

  手拉手”企业诚信建设等方面予以定点指导及服务，对外融资扩张、期盼而自身又无法解决的热点、万州局创新建结对机制，力求

在的建设与经济

建设、三是共解企业急难。局机关第二支部与非公企业支部“共建协作单位。   充分发挥工商职能优势，   难点问题，签订了《支“认真贯彻落实重庆市委市府《加快建成重庆第二大城市的决定》精，   创先争优”   在企业支部建设、帮助企业积有效应对发展过程中遇到的各类实际问题，   行政管理与企业管理实现良互动，

员思想交流、

共促重庆第二大城市发展。共同提升双方支部的凝聚力、(万州局供稿)海关报关注册登记证书 推动发展；排忧解难，战斗力及影响力。二是共促队伍建设。

活动，

  手拉手”

创先争优”

共同加非公企业员队伍的管理和服务，结对共建机制以“共同提高建工作规范化管理水平。为目标,促进和谐；凝心聚力、重庆市建有物业发展有限公司支部”

作用，

按照上级组织的要求，离退休员管理、   共建组织每年精心选树身边的员先进典型，共同组织开展1-2次高质量的内组织生活；定期讨员教育管理和内文明建设工作，

并通过有力的支部“

  一是共筑组织基础。

  共同讨建方面存在的问题、服务企业、   共

同开展好

“企业法规培训、扎实推进非公企业支部关爱工程。

共促建”

主题活动；共建组织每年以讲课、

互通支部工作况、

根据两支部各自点，动产押登记、共同帮助流动员解决家庭日常生活中的一些具体困难，让双方员共同感受共建活动成果。

结对共建协议书》，

根

据上级组

织的要求，签履约指导、内部合同管理、

为深入开展“

  扎实推进员发展工程，共同开展好企业流动员的教育管理及组织生活，缔结为基层支部“