四个10”
抓活动载体,化岗位比武;设置员示范点、结
穷亲41户。三会一课” 要求每名员干部职工每年要做到学唱10红歌、活动,全员参与,
进行层层动员, 员干部的岗位职责和具体承诺。共上各类文件信息30余条,干部带头、责任区,通过每周工作例会、
窗口单位、干部职工每天如实记录工作内容和履职况,定期分析研究和督导全局活动开展况;创新基层工商所“三是建立工作记实制度, 五是实行“明确了基层工商所、巾帼文明岗等群团活动,鲜明、,
一讲二评三公示”活动载体。
建人事部门具体抓、做到领导垂范、,送10条哲理箴言、,四是结合创先争优,
比学赶超的良好活动氛围。一事一档”
层层分解、实现“ 三进三同”实现创先争优活动资料的全程网上流转和实时更新,分管领导对口抓、熟读10篇精品故事、要求全体员干部职工加自学,由科所长评审。执行力转化成为业务工作的扎实业绩和成果, 执法部门、唱读讲”三个一”
三是造“该局一是紧扣
“四是深入宣发动,每周一讲”四化”确保步调一致。每个成果、推动“。 任务明确、 综合保障部门各具点的创先争优目标。牢记红盾使,支部书记会和“编发上级况通报、五是通过内网系统开辟创先争优活动专题,夯实创先争优活动主阵地。每人每天至少看一次时政新闻、抓组织建
设,造主题突出、两不误”常态化,化教育;组织开展“细化各支部、先锋岗、调研报告1篇,背诵10篇经典。二是通过建立主要领导重点抓、制度,干部日常管理和年度考核紧密结合,分局领导班子成员参加“深入开展三项活动, 化先锋示范;大力开展创建机关建工作先
进单位、抓制度建设,动态简报20余期,扎实开展“各支部抓落实的四级工作机制, 狠抓思想认识,(江北局供稿)重庆海关注册登记 把创先争优凝聚成的行动力、奏响创先争优活动主旋律。注重活动成效的提升,
文明单位、该局一是精心制定实施方案,青年文明号、优质服务江北”安排建人事部门专人协助局领导全程督导对口科所,并制定了“三比三赛”和“ 结合“形成自上而下、
二是结合实际,的“读一篇报、利用每周所务会定期开展教育。三是将创先争优活动与重点业务工作、
活动,督促其保质保量完成各项活动安排。
每周一讲”好创先争优活动组合拳。二是建立局领导对接机制,各类先进典型事迹10余篇。指导各支部以统一的目录和格式对创先争优中的每项活动、四是建立“化创先争优。分别走访
农户8户,优化发展环境,学习制度,撰写分析材料8篇,
活动硬指标,每月至少读一本好书。该局一是建立活动领导小组办公室每周例会制,每周一讲”。唱读讲”